Sie sind berufstätig und brauchen Zeit für eine Aus- oder Weiterbildung? Dann besteht die Möglichkeit, eine berufliche Auszeit zu nehmen, die so genannte Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit.

Schlüsselfaktor Lebenslanges Lernen: In unserer dynamischen Welt ändern sich die Bedingungen und Anforderungen im Berufsleben laufend. Wer also wettbewerbsfähig bleiben will, kommt um das Thema Weiterbildung nicht herum. Um dem Wandel der Zeit auch als Unternehmen standhalten zu können, ist es absolut notwendig die Lernbereitschaft der Mitarbeiter:innen zu fördern und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen eines aufrechten Arbeitsverhältnisses zu unterstützen. Wichtige Instrumente der Weiterqualifizierung von Mitarbeiter:innen stellen dabei die Bildungskarenz und Bildungsteilzeit dar.  

Zentrale Voraussetzungen sind:  

  • Sie müssen ein aufrechtes Arbeitsverhältnis haben.
  • Ihr:e Arbeitgeber:in muss damit einverstanden sein und Sie für die Dauer der Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit freistellen. 
  • Um eine Bildungsteilzeit in Anspruch nehmen zu können, muss die Ausbildung mind. 10 Wochenstunden (inkl. Lern- und Übungszeiten) umfassen.
  • Für eine Bildungskarenz muss der Ausbildungsumfang mind. 20 Wochenstunden (inkl. Lern- und Übungszeiten) betragen und darf max. 1 Jahr dauern.

Vorteile für Mitarbeiter:innen
  • Höherqualifizierung und Weiterbildung
  • Zeit gut genutzt
  • Finanzielle Absicherung
  • Ausbildungen mit Distance-Learning-Anteilen ermöglichen höchste Flexibilität
  • Das BFI Salzburg ist ein zertifizierter Bildungsanbieter
  • Hoch qualitative Kurse und Ausbildungen mit gesetzlich geregeltem Abschluss
Vorteile für Arbeitgeber:innen
  • Gegenüber Kurzarbeit sparen Unternehmen die gesamten Personalkosten
  • Mitarbeiter:innen erhalten vom AMS Weiterbildungsgeld in der Höhe des Arbeitslosengeldes
  • Mitarbeiter:innen dürfen zusätzlich geringfügig dazu verdienen
  • Dienstverhältnis bleibt während der Bildungskarenz aufrecht
  • Mitarbeiter:innen können 2 bis 12 Monate in Bildungskarenz gehen
  • Bildungskarenz kann jederzeit abgebrochen oder verlängert werden (bis 12 Monate innerhalb von 4 Jahren)
FAQS ZUR BILDUNGSKARENZ
Wie lange kann ich in Bildungskarenz gehen?  
  • Die Mindestdauer der Bildungskarenz beträgt 2 Monate.
  • Maximal können 12 Monate innerhalb von 4 Jahren vom AMS gefördert werden.
  • Sie können die Bildungskarenz auch stückeln, wobei ein Teil immer mind­est­ens zwei Monate umfassen muss. 
Welche Aus- und Weiterbildungen kann ich machen? 

Grundsätzlich alles, was Sie beruflich weiterbringt. Sie können z. B. Schul- und Studienabschlüsse nachholen, Fremdsprachenschulungen machen oder sich anders weiterqualifizieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie sich im In- oder Ausland weiterbilden. Vor allem für Kurse und Lehrgänge, die mehrmals pro Woche oder Monat stattfinden und länger dauern.

Was muss ich nachweisen?

Wenn Sie eine Weiterbildung im Ausmaß von mindestens 20 Stunden pro Woche – inklusive Lernzeiten – in Anspruch nehmen, müssen Sie dies schrift­lich nachweisen, beispielsweise mit Zeugnissen oder Kurs­be­suchs­be­stätig­ung­en.  

Ausnahme für Eltern
Bei Eltern mit Betreuungspflichten für Kinder unter 7 Jahren genügt der Nach­weis über 16 Stunden pro Woche, wenn tatsächlich keine darüber hin­aus­gehen­de Kinderbetreuungsmöglichkeit besteht.

Wie ist der Ablauf?
  • Voraussetzung: mind. 6 Monate Beschäftigung beim gleichen Unternehmen
  • Im e-AMS Konto muss hochgeladen werden:
  • Zur Ausbildung anmelden
Weiterführende Informationen des AMS Weiterführende Informationen der AK
FAQS ZUR BILDUNGSTEILZEIT

Während im Rahmen der Bildungskarenz eine völlige Freistellung von der Arbeitsleistung erfolgt, wird bei der seit 1. Juli 2013 bestehenden Möglichkeit der Vereinbarung einer Bildungsteilzeit die Arbeitszeit lediglich reduziert, um sich der Weiterbildung widmen zu können. Durch die Bildungsteilzeit wird es dem/der Arbeitnehmer:in ermöglicht, Weiterbildungsmaßnahmen wahrzunehmen und weiterhin im Arbeitsprozess zu verbleiben. Ein großer Vorteil für das Unternehmen besteht darin, dass durch die Bildungskarenz sowie durch die Bildungsteilzeit keine Kosten entstehen. Der/Die Arbeitnehmer:in hat einen Anspruch auf Gewährung von Finanzierungshilfen in Form von Weiterbildungsgeld oder Bildungsteilzeitgeld.

Wie lange kann ich in Bildungsteilzeit gehen?
  • Die Bildungsteilzeit dauert mindestens 4 Monate, maximal 24 Monate.
  • Sie konsumieren die Bildungsteilzeit innerhalb von 4 Jahren – gerne auch in Teilen.
Welche Aus- und Weiterbildungen kann ich machen? 

Grundsätzlich alles, was Sie beruflich weiterbringt. Sie können z.B. Schul- und Studienabschlüsse nachholen, Fremdsprachenschulungen machen oder sich anders weiterqualifizieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie sich im In- oder Ausland weiterbilden. Vor allem für Kurse und Lehrgänge, die mehrmals pro Woche oder Monat stattfinden und länger dauern.

Was muss ich nachweisen?

Mit einer Bestätigung des BFI weisen Sie nach, dass Sie eine Weiterbildung von mindestens 10 Stunden pro Woche besuchen werden.

Weiterführende Informationen des AMS Weiterführende Informationen der AK

Kursangebot

Um eine Bildungskarenz in Anspruch nehmen zu können, muss die Weiterbildung mindestens 20 UE pro Woche umfassen. Bitte prüfen Sie den anrechenbaren Umfang der gewählten Weiterbildung. Es können auch Ausbildungen kombiniert werden.

BRP-Vorteilsangebot

Alle Hauptfächer gemeinsam buchen und Geld sparen   
19.02.2024 19.02.2024

1 weitere Termine

530 UE
EUR 3.270,00
Nr. 241F301000

Professionelle:r Nageldesigner:in

Bestens vorbereitet in die Selbständigkeit   
15.01.2024
120 UE
EUR 1.800,00
Nr. 233I302187

Craniosacrale Körperarbeit

Diplomlehrgang   
10.11.2023
200 UE
EUR 2.900,00
Nr. 233I302200

Yogalehrer:innen-Ausbildung 200+

Zertifizierte Ausbildung nach der Internationalen Yoga Alliance - Standard RYS-200   
20.10.2023
280 UE
EUR 3.100,00
Nr. 233I302300

Trainer:in in der Erwachsenenbildung

Diplomlehrgang zertifiziert nach ISO 17024 & NQR IV   
03.11.2023
200 UE
EUR 2.900,00
Nr. 233K302110

Zertifizierte:r Lebens- und Sozialberater:in

Diplomlehrgang mit dem Schwerpunkt Selbst- und Potentialentfaltung   
03.11.2023
1.144 UE
EUR 7.100,00
Nr. 233K302200

Zertifizierte:r Care & Case Manager:in

Diplomlehrgang zertifiziert durch die Österreichische Gesellschaft für Care & Case Management (ÖGCC)   
24.11.2023 15.12.2023
242 UE
EUR 3.650,00
Nr. 233K302350

Mediation und Konfliktmanagement

Diplomlehrgang gemäß § 23 Zivilrechts-Mediations-Gesetz   
26.01.2024
386 UE
EUR 6.100,00
Nr. 233K302400

Systemische:r Coach

Diplomlehrgang   
24.11.2023
200 UE
EUR 3.250,00
Nr. 233K302500

Digital-Trainer:in

Diplomlehrgang zur Planung und zum Einsatz digitaler Medien und Werkzeuge   
20.10.2023
120 UE
EUR 1.700,00
Nr. 233K302650

Systemische Supervision & Organisationsentwicklung

Diplomlehrgang mit dem Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement   
17.11.2023
750 UE
EUR 7.300,00
Nr. 233K302800

Bildungs- und Berufscoach

Diplomlehrgang nach SystemCERT ISO 17024   
17.11.2023
190 UE
EUR 2.900,00
Nr. 233K302900

Diplomlehrgang Bilanzbuchhaltung

Diplomlehrgang zur Vorbereitung auf die Bilanzbuchhaltungsprüfung (blended learning)   
19.09.2023
252 UE
EUR 2.650,00
Nr. 233M302310

Medienfachmann/frau TWO IN ONE

Webdevelopment & Grafik, Print, Publishing u. audiovisuelle Medien   
18.10.2023 18.01.2024
388 UE
EUR 4.990,00
Nr. 233N302070

Diplomlehrgang Buchhaltung

Diplomlehrgang zur Vorbereitung auf die Buchhaltungsprüfung (blended learning)   
18.09.2023 19.02.2024
172 UE
EUR 1.950,00
Nr. 233M302320

Grafik Design

Diplomlehrgang   
03.11.2023
390 UE
EUR 4.590,00
Nr. 233N302600

Videoproduktion

Diplomlehrgang   
15.12.2023
140 UE
EUR 2.800,00
Nr. 233N302700

Fotografie & Bildbearbeitung

Diplomlehrgang   
11.03.2024
132 UE
EUR 2.700,00
Nr. 241N302200

BRP Kompaktlehrgang

Kompakt zur Matura in nur einem Schuljahr inkl. 'Smart Learning'   
11.09.2023
560 UE
EUR 3.390,00
Nr. 233F301002

Diplomlehrgang Personalverrechnung (hybrid)

Diplomlehrgang zur Vorbereitung auf die Personalverrechnungsprüfung   
27.02.2024
132 UE
EUR 1.730,00
Nr. 241M302510