
Führungskräfteakademie für den Sozial- und Gesundheitsbereich (Modul 4) Leading others I: Kommunikation
8 UE
8 UE, Fr, 09.00-16.15 Uhr, der Kurs findet im Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45a, 5020 Salzburg statt.
inkl. Tagesverpflegung: Pausengetränke, Obst und Snacks sowie Mittagessen
Stornobedingungen
Bis 21 Tage vor Beginn der Veranstaltung fällt keine Stornogebühr an; ab dem 20. Tag 50 %, ab dem Kursbeginntag 100 % des Kursbeitrages.
Eine funktionierende Gesellschaft der Zukunft braucht einen stark aufgestellten Sozial- und Gesundheitsbereich, basierend auf der erstklassigen Arbeit seiner Mitarbeiter:innen! Und die Krise zeigt: es sind die Führungskräfte, die das (Organisations-)Boot durch unsichere Zeiten steuern und dafür die Verantwortung tragen - mit hohen Anforderungen an eine gute Navigation.
Sie sind im Sozial- oder Gesundheitsbereich tätig und gerade dabei sich nach "oben" zu verändern? Neuer Aufgabenbereich, bessere Position, mehr Verantwortung! Wir unterstützen Sie dabei, sich in der neuen Funktion schnell zurecht zu finden und so für Sie und ihre Einrichtung das Beste herauszuholen.
Sie sind schon länger in einer Leitungsposition? Wir möchten auch Personen mit Führungsroutine Möglichkeit zur Weiterbildung, Beseitigung von "blinden Flecken" und Auffrischung der Begeisterung für die Führungsrolle bieten.
Mit 8 einzeln buchbaren Modulen möchten wir Ihnen das Werkzeug für das Thema Führung im Sozial- und Gesundheitsbereich mitgeben.
Egal ob alle Module oder eine Kombinationen aus einzelnen Modulen - je nachdem was Sie, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre Einrichtung wünschen.
Nutzen
Sie lernen:
- Schwierige Situationen und Gespräche meistern
- Mitarbeiter:innengespräch richtig führen
- Argumentationstraining
- Feedback geben
Sie kenn die Grundlagen von:
- Moderation, Präsentation, Rhetorik
Inhalt
Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen, da die Augen ihrer Belegschaft - und manchmal auch der Öffentlichkeit - auf sie gerichtet sind.
Wer in jeder Situation die passenden Worte findet, ist klar im Vorteil. Die Wahl eines verständlichen Kommunikationsstils hat darüber hinaus Auswirkungen auf ein wertschätzendes Betriebsklima.
Neben dem Optimierungspotential des eigenen Kommunikationsverhaltens geht es aber auch darum, über die so genannten"hard facts" Bescheid zu wissen.
Dieses Modul fokussiert auf Ihre Kommunikation als Führungskraft im Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen, Vorgesetzten, Kolleg:innen und eventuellen Kund:innen.
- Grundlagen der Kommunikation
- Gruppendynamiken nutzen und ändern
Zielgruppen
Mitarbeiter/innen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich
- die neu in eine Führungsposition gekommen sind bzw. kommen werden
- Führungskräfte die schon länger in einer Führungsposition sind
Wir beraten Sie gerne zu Fördermöglichkeiten und Finanzierungslösungen.